جريدة
الرؤية
- الخميس ١٤ أغسطس ٢٠٢٥ م، الموافق ٢٠
صفر ١٤٤٧هـ
"الصحة"
تنظم" حلقة عمل حول إدارة الموارد البشرية الذكية
بدأت حلقة عمل "إدارة
الموارد البشرية الذكية" التي ينظمها مركز التطوير المهني المستمر بالمديرية العامة
للموارد البشرية وذلك بفندق رويال توليب بحضور الدكتور ناصر بن حماد العزري المدير
العام للموارد البشرية بوزارة الصحة.
ويشارك في الحلقة التي تستمر لثلاثة أيام عدد من المختصين بأقسام الموارد البشرية
والفئات الطبية المساعدة من مختلف المحافظات. وتركز الحلقة على تزويد المشاركين
بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطبيق التقنيات والأساليب الحديثة في إدارة الموارد
البشرية وأهميتها في العصر الرقمي، وتحسين الكفاءة والفاعلية في جميع جوانب إدارة
الموارد البشرية، بدءًا من التوظيف والتدريب وصولًا إلى إدارة الأداء والعلاقات
الوظيفية.
وتهدف الحلقة إلى تحليل التوجهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية الذكية
وتقييم جاهزية المؤسسات لتبنيها، واستكشاف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في مختلف جوانب
إدارة الموارد البشرية، وتحليلات البيانات في تحسين عمليات الموارد البشرية، وتطبيق
أدوات تحليل القوى العاملة لتحسين عملية اتخاذ قرارات التوظيف، والتدريب، والاحتفاظ
بالكفاءات، واستكشاف التحديات والفرص المرتبطة بالتحول الرقمي في إدارة الموارد
البشرية.
ويؤدي مركز التطوير المهني المستمر بوزارة الصحة دورًا محوريًا في تحديث مهارات
الكوادر الإدارية والفنية وقدراتها؛ وذلك بتوفير برامج تعليمية وتطويرية مستمرة
ودورات تعليمية ومحاضرات تفاعلية ذات جودة عالية تهدف إلى صقل مهاراتهم الفنية
والمهنية.
مرسوم سلطاني رقم (43) لسنة 2025 بإصدار قانون الصحة
العامة
مرسوم سلطاني رقم (10) لسنة 2024 بتحديد اختصاصات
وزارة الصحة واعتماد هيكلها التنظيمي